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【学院党建工作】
发布日期:2011-06-29 作者:现代党建 浏览次数:4169 次
学院党建工作
山东现代职业学院党委正式成立于2008年1月23日,党委成员由五人组成,有两个党支部,党员60余名。经过近三年时间,到2010年10月份,党委成员只剩下三人。根据工作需要,并经中共济南市委教育工委批准,10月9日对党委成员进行调整,新调整的党委由7人组成,党委书记由董事长兼院长刘春静同志担任,党委副书记(两个)分别由原齐鲁师范学院党委书记周桂珍同志和原聊城职业技术学院党委书记孙庆珠同志担任,纪委书记由副院长李胜印同志担任,另有三名党委委员,分别由副院长邹建国、党办主任高明功、组织人事处长于冉冉同志担任。党委下设五个职能部门,即党办、组织部、宣传部、学生工作部和纪委办公室。全院有党员114人,设三个党总支、十一个党支部,第一党总支下辖院办人事处党支部、招办就业办党支部、教务党支部、后勤党支部、老校区党支部共五个支部;第二党总支下辖护理学院党支部、医学院党支部、继续教育学院党支部共三个党支部;第三党总支下辖电子信息学院党支部、经济管理学院党支部、汽修建筑学院党支部共三个党支部。
在中共济南市委教育工委的直接领导下,在省委高校工委的关心指导下,在学院行政领导的支持下,山东现代职业学院党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,围绕中心,服务大局,加强党的思想建设和组织建设,重视入党积极分子的培养,发展了六批新党员,及时转正了预备党员,配合学院2009年人才培养水平评估和2010年专科升本科改革建设工作,加强教职工和学生骨干队伍的思想教育工作,发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,取得了一定的成绩,具体表现在:
第一,深入学习贯彻十七大和十七届四中、五中全会精神,用中国特色社会主义理论体系武装党员干部和师生的头脑。
抓好中国特色社会主义理论学习,经常进行时事政治教育,用党的路线、方针、政策武装党员干部和师生头脑。这对于统一思想认识,在政治思想上同党中央保持高度一致,十分重要。党的十七大召开以后,党委组织了对十七大报告的集中学习,并对全校学生进行了十七大报告的宣讲,共宣讲十六场。2009年上半年,根据中共济南市委和市教育工委的统一安排,党委组织了学习实践科学发展观的活动,从开始制定学习实践活动的实施方案,到召开有市教育工委领导参加的学习动员大会,在学习活动的三个阶段里,从学习文件,对照检查到整改落实,每个阶段都制定了详细的阶段安排意见和阶段总结。经过半年的学习实践活动,在总结大会的民意测验中,获得了98%满意,2%基本满意的结果。2009年9月份召开的党的十七届四中全会,制定了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,这是一个新形势下加强和改进党的建设的纲领性文件,党委在中心组认真学习的基础上,又组织党员干部进行了认真地学习,并且制定了《关于推进学习型党组织建设的意见》(见现代党字【2010】004号文件)。每年三月份召开的全国人大会议和全国政协会议,都决定了当年全国经济、政治、文化、社会、内政外交的大政方针。党委从2008年以来,每年都下发关于学习两会精神的通知,布署对两会文件的学习。对省委、省教育工委、教育厅发布的重要文件和重要会议精神,党委都及时进行传达学习。2010年上半年,对省委高校工委召开的宣传思想工作会议齐秀生书记的讲话、山东省高校党建工作会议高晓兵部长的讲话、全省教育工作会议精神,都召开全院党员大会进行传达学习。
在政治学习中,特别注意发挥党委中心组的骨干带头作用,每次重要内容的学习,都是中心组先学习一步,领会了上级文件的精神以后,再推动党员干部和师生的学习。通过政治学习,提高了党员干部和师生的政治思想素质,进一步用中国特色社会主义理论体系武装党员干部的头脑,统一了思想认识,提高了党员干部执行党的路线、方针、政策的自觉性。
第二,发挥党组织的优势,加强和改进师生的思想政治工作。
加强师生的思想政治工作,是党委的一项经常性的重要任务。针对教职工队伍中年轻人多、思想不稳定的特点,党委经常通过作报告的形式进行爱岗敬业、教书育人、为人师表的师德师风教育,进行“三育人”教育,并深入到教职工队伍中,在工资待遇、职称审定、教学科研、进修学习等方面,及时倾听和反映他们的意见,并参与听课和教研活动。党委以学院发展为大计,围绕稳定队伍,培养敬业精神和责任意识,增进师德修养为主题,开展了多方面的教育活动和培训活动,提高了教职工的政治思想和业务素质,收到了明显的成效,一些表现突出的教职工还被及时吸收到党组织中来,成为各个岗位的工作骨干。
学校以育人为本,德育为先。在加强学生思想教育工作方面,党委倾注了大量的心血,做了大量的工作。党委和学生工作组每年都制定学生思想教育的计划和阶段性的教育实施意见,对学生开展形式多样的思想教育活动,如《关于学生素质教育的意见》、《关于校园精神文明建设规划实施意见》、《学生入学教育实施意见》、《关于建立诚信档案进行校规校纪教育实施意见》、《关于进行努力学习,回报父母与社会教育活动实施意见》、《关于学生行为习惯养成教育实施意见》、《关于严格考风考纪教育实施意见》、《关于讲文明、树新风、创品牌活动实施意见》、《关于开展大学生心理健康教育实施意见》、《关于提高大学生身体素质实施方案》、《关于阳光工程实施方案》等。学生的思想教育,除了全院和二级学院组织的集中的思想教育以外,大量的思想教育工作是辅导员对个别学生的有针对性的思想教育。为了提高辅导员的政治思想素质和工作能力,党委和学生工作组每年都对辅导员特别是新上岗的辅导员进行有计划的工作培训。培训的内容包括辅导员的职责范围、辅导员的工作方法、辅导员的任职条件等。培训的方式采取学习上级文件、领导作报告、典型发言、经验交流等,对辅导员的培训已经形成制度化,产生了积极的影响。对学生的思想教育工作离不开发挥共青团、学生会和学生社团组织的作用,党委制定了《关于加强共青团工作的意见》,及时充实调整团委成员、组织团委干部、团总支干部、团支书学习新团章,进行工作培训,还组织对校系学生会干部、班长的工作培训。组织各社团负责人进行工作交流和工作研讨。党委通过对各个学生工作系统的培训,提高了学生工作干部的政治专业素质和工作能力,使他们充分发挥了在学生思想教育方面的骨干带头作用。
第三,围绕学院中心工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
学院的根本任务是培养人才,培养适应社会主义现代化建设需要的高素质技能型人才。围绕人才培养,学院的常规重点工作是招生,深化改革,不断提高教育教学质量,加强管理,坚持制度化规范化办学,保证安全稳定和和谐。从2008年至2009年,学院用两年时间完成了人才培养水平评估工作。从2010年开始,学院又进行了专科升本科的改革建设工作。现在升本工作已获得省教育厅专家组认可,呈报给国家教育部,当前全院师生员工正积极努力,紧张工作,等待教育部专家来校验收和审核。
在完成学院人才培养工作和推动学院发展不断上台阶的过程中,党委通过大小各种会议一直号召各级党组织充分发挥了战斗堡垒作用,共产党员充分发挥了先锋模范带头作用,为学院的发展作贡献。同时,党委主要领导始终站在学院中心工作的第一线,发挥带头作用。在人才培养水平评估的两年时间里,党委书记曾凤英同志一直兼任评估办主任,党委副书记高明功同志兼任评估办副主任。两年时间,光是组织召开迎接人才培养水平评估工作会议就有80多次,从各种材料的准备到内涵建设的各个项目,从组织调动各方面力量投入人才培养评估,到走出去请进来,学习兄弟单位的经验,无一不深思熟虑,事必躬亲,深入抓落实。在全院上下的共同努力下,人才培养水平评估工作获得了优秀的成绩。在专科升本科改革建设工作中,曾凤英书记又兼任了改建办主任。经过近一年的努力,升本改建工作又取得了阶段性的成果。在完成人才培养和学院的各项工作中,各党总支、党支部都发挥了战斗堡垒作用,涌现出一批表现突出的共产党员。如护理学院党支部被高校工委授予“先进党支部”称号,李磊、胡立寅被高校工委授予“优秀共产党员”称号,宋海军同志被评为省级优秀共产党员,孙文学、庞从阶被中共济南市委教育工委授予“党员示范岗”称号,党委委员、学生处长孙尚才同志常年坚持在学生工作的第一线,在暑假不放假、每周工作六天时间的情况下,除了周日回家看看以外,几乎全部吃住在学校,工作在学校,为了学生的教育、管理和各项活动的开展,付出了极大的精力和心血。共产党员、年过75岁的体育教研室主任庞从阶同志,每周的大部分时间也是吃住和工作在学校,为学校的体育事业贡献出自己的最大力量。年过63的女共产党员武兰香同志,在2009和2010年,连续两年冒着酷暑炎热,奔赴辽宁省指导工作,做出了突出的成绩。在学院机关职能部门的负责人中,在二级学院负责学院工作的行政院长、行政秘书中,90%的人都是共产党员,他们都在各自的工作岗位上,发挥了骨干带头作用,做出了不平凡的业绩。
第四,加强党的组织建设,为党建工作提供组织保证。
健全党的各级组织,这是开展党建工作的首要任务,为此,党委下功夫狠抓组织建设。
首先,加强党委领导班子建设。在学习实践科学发展观活动中,党委制定了十三项规章制度。根据这些规章制度,党委建立了中心学习组,定期学习党的基本理论和路线、方针、政策;定期召开党委会议,健全党委的决策程序,按照民主集中制的原则,发展党委会全体委员的作用,重大问题集体讨论决定,统一思想认识,同时又坚持了集体领导和个人分工负责相结合的制度,各个委员按照分工做好本职工作。坚持党委领导联系二级学院的制度,在学期开学初,召开学生代表座谈会,听取学生的意见和建议。按照文书档案管理规定,建立了党委会议记录,近三年时间,记录了党委会议和党组织的重大活动51次。同时对上级文件、党委文件等材料长期保存,以保证党的工作的连续性、长期性和规范化。
及时健全党总支、党支部的机构设置和人员配备,及时补充因人员流动造成的空缺。现在学院已由2008年的党委成立初期的两个党总支、三个党支部发展到现在的三个党总支、十一个党支部,党组织的覆盖率进一步扩大了。为了扩大党的队伍,针对民办高校人员流动性大,有的党员不愿转党员关系的实际情况,党委首先通过深入细致的思想工作,动员更多的党员转来党员关系,其次要求组织人事处,在选留人才时,是党员的一定要转组织关系。
加强对党员的教育管理,除了统一组织的政治学习以外,新学期开始,各支部都组织党员结合完成新学期的工作任务,进行思想汇报,表明工作态度,开展批评和自我批评。按时收缴党费,认真办理接收新进的党员关系和转出的党员关系,对长期不转出党员关系、不按时缴纳党费的党员,按规定妥善处理,以保证党的组织工作的严肃性。
第五,认真做好入党积极分子的培训和发展新党员工作。
培养入党积极分子,发展新党员,不断给党组织输送新鲜血液,这也是党委的一项经常性的重要工作。自2008年以来,党委已举办了二期党的基本知识培训班,第一批参加培训的230人,第二批300人,培训班以党的十七大党章为教材,以《入党培训教材》为参考,把集中的讲课培训、分散自学和学习讨论结合起来,最后进行闭卷考试,密封阅卷,考试合格的发给合格证书。培训班从当年的11月份开始,到第二年的4月份结束。从培训合格的入党积极分子中,再按照严格入党条件,严格党员发展程序的要求,根据济南市委教育工委下达的发展计划,将符合党员标准的入党积极分子吸收到党内来,从2008年以来,共接受新党员82人。其中,2008年接收28人,2009年接收29人,2010年接收25人。在接收的新党员中,学生党员共有61人,教职工党员21人。接收的这些新党员,扩大了党的队伍,提高了党员队伍的素质,增强了党组织的活力。
第六、创先争优活动开展情况
自从党中央组织部、宣传部、山东省委、济南市委、省教育厅、中共济南市委教育工委发布了关于开展创先争优活动的指示后,学校党委对此十分重视。5月11日上午党委召开会议,认真学习了省委高校工委[2010]12号文件,和中共济南市委教育工委“关于深入开展创先争优,争做敬业先锋活动”动员大会的精神。经过学习讨论,提出了一下贯彻意见:
1.召开全体党员大会,组织全体党员认真学习“关于深入开展创先争优,争做敬业先锋活动”的会议的精神和有关文件。动员党员积极投入创先争优活动中去。
    2 结合我院实际情况,制定具体关于“关于深入开展创先争优,争做敬业先锋活动”的学习实施方案。
3.待实施方案制定后,组织召开全体党员大会。党委主要领导作动员讲话,认真落实争先创优实施方案。
     党委会议后经过一段时间的认真准备,2010年5月18日召开全体党员大会, 传达学习了鲁高工委[2010]12号文件《中共山东省委高校工委关于印发<关于在山东高校党的基层组织和党员中深入开展创先争优、争做科技兴鲁先锋活动的实施意见>的通知》,传达学习了中共济南市委教育工委,“关于深入开展创先争优,争做敬业先锋活动的实施意见”。
2010年5月20日,党委依据鲁现代党字[2010]005号文件,发布了“关于在全院党组织和党员中深入开展创先争优,争做敬业先锋的实施意见”。
5月25日又召开了全体党员参加大会,党委曾凤英书记作了动员讲话,讲话中提出要充分认识高校开展创先争优,争做敬业先锋活动的重要意义,切实增强责任感和使命感,准确把握创先争优,争做敬业先锋的总体要求主要内容和总体安排加强对活动的组织领导。
自从五月份进行了创先争优,争做敬业先锋活动的动员部署以后,全院教职工除了忙于日常教学、管理和后勤服务以外,又全力投入专科升本科改革建设工作去,这一阶段学院各级党组织和全体工作党员,主要立足岗位做贡献,以好本职工作,落实争先创优活动的要求。
9月份新学期开学以后,在全院党员大会上,结合部署新学期的工作任务。党委又对创先争优活动进行了再次动员,并安排了一次党组织生活会,总结检查创先争优活动的开展情况。
新党委成员充实调整后,将创先争优活动作为一项重要工作任务继续抓好,争取年底创出更大成效,并进行第一阶段活动的总结表彰。